Eric Hellendorf

Eric Hellendorf

Directeur-generaal van OFFA
Alternerende opleiding betekent dat je een beroep gedeeltelijk leert in een opleidingscentrum, maar vooral in het werkveld. Die aanpak blijkt doeltreffend om de werkloosheid tegen te gaan op een duurzame wijze en de tewerkstellingsgraad te verhogen. Door de ‘Office francophone de la formation en alternance’ te voorzien van een eerste beheerscontract, tonen we nu onze ambitie om institutionele kloven te overbruggen, zodat de dienst groeien.

Wat is de rol van OFFA?

OFFA speelt voornamelijk een bestuursrol op het vlak van alternerende opleiding in Franstalig België. Het waren de regeringen van de Franse Gemeenschap, het Waals Gewest en de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie die de dienst die rol toevertrouwden, met als doelstelling alternerende opleiding kwantitatief en kwalitatief uit te bouwen tot een volwaardige studiekeuze.

Concreet moeten we de samenwerking tussen de verschillende opleidingsoperatoren (onderwijs, CEFA's, IFAPME, SFPME/EFP), maar ook tussen de sociale partners en de verschillende regeringen ondersteunen en onderhouden.

Wat betekent de ondertekening van dit eerste beheerscontract?

Dit eerste beheerscontract vormt een belangrijke stap voor OFFA. Het laat de dienst immers toe het statuut van volwaardige partner van de drie Franstalige gewestregeringen te verkrijgen. Uiteindelijk zal het beheerscontract de dienst ook toelaten de instelling te vervolmaken en nog krachtiger te maken, om in 2022 alle aan hem toevertrouwde opdrachten op een relevante en dynamische manier aan te pakken.

Welke doelen hebt u zichzelf gesteld voor de toekomst van alternerende opleiding?

Dat zijn er uiteraard verschillende, zoals de promotie van alternerende opleiding als een volwaardige studiekeuze bij het grote publiek en de instellingen voor socio-professionele en studieoriëntering en informatieverstrekking, de uitbouw van alternerende opleiding met en in de verschillende beroepssectoren en ‘bassins EFE’, de implementering van een geïntegreerd plan voor promotie en prospectie bij bedrijven die nieuwe leerlingen zouden kunnen opvangen en het garanderen van mobiliteit voor leerlingen tussen de gewesten en gemeenschappen en in de Europese Unie.

Kunt u ons een anekdote vertellen?

Een veldwerker vertelde me eens een leuk verhaal van toen hij jongeren uit het alternerende onderwijs begeleidde. Toen een kandidate bij hem langskwam, op zoek naar een plaats bij een bedrijf in de handelssector, stelde hij haar een aanbieding van een meubel- en decoratiewinkel voor. Op dat moment schreeuwde ze uit dat dit haar droombedrijf was. Iets later was de overeenkomst ondertekend, de opleiding liep van een leien dakje en – je raadt het al – ze werd aangeworven aan het einde van haar overeenkomst. Met de competenties en ervaring die ze er vergaarde, nam ze enkele jaren later het bedrijf over en begon ze zelf jongeren op te leiden. Het beste bewijs dat je altijd in je dromen moet blijven geloven!

Welke toekomst is er volgens jou weggelegd voor alternerende opleiding in Brussel?

Rekening houdend met de optimistische vooruitzichten op de arbeidsmarkt zijn er gunstige voorwaarden voor een grote uitbouw van alternerende opleiding in Brussel. Dan moeten de opleidingsoperatoren en ondernemingen zich wel werkelijk opstellen als partners voor de aanpassing van de opleidingen aan de evolutie van de beroepen, de economie en de maatschappij en voor de begeleiding van de leerlingen.

 

Meer informatie vind je op de website van OFFA