Sinds de zesde staatshervorming beschikken de gewesten over belangrijke hefbomen met betrekking tot tewerkstelling en opleiding. Ze zijn onder meer bevoegd voor de organisatie van bezoldigde stages en opleidingen in een onderneming. Eenvoudigweg het bestaande omzetten zou daarbij weinig nut gehad hebben. De Brusselse Regering besloot daarom dan ook om de beroepsinlevingsstage in te voeren.

De beroepsinlevingsstage is een 100% Brusselse bezoldigde stage die jongeren van minder dan 30 jaar oud met maximum een diploma hoger middelbaar onderwijs de kans biedt om een eerste werkervaring bij een onderneming op te doen. Aangezien de maatregel doeltreffend is gebleken, werd de beroepsinlevingsstage grotendeels gebaseerd op de inschakelingsstage.

Voor wie zijn de stages?

Van de start van de maatregel in mei 2013 tot eind december 2015 werden 1.723 afzonderlijke stagiairs geregistreerd. Meer dan de helft van die stages werd uitgevoerd door jongeren die in de gemeentes Brussel, Schaarbeek, Anderlecht of Sint-Jans-Molenbeek wonen. 

De gemiddelde leeftijd van de stagiairs bij aanvang van de stage is 21 jaar en 11 maanden. 52% van de stagiairs is van het mannelijke geslacht. 58% van de stagiairs heeft een diploma van het hoger middelbaar onderwijs, 27% heeft een diploma van het lager middelbaar onderwijs en 15% heeft een in het buitenland verworven diploma. 

In welke ondernemingen kan stage worden gelopen? 

Bijna twee derde van de stages wordt gelopen in de handelssector, de overheidssector, de horecasector en de sector van de gezondheidszorg en het maatschappelijke welzijn. Bijna de helft van de stages wordt gelopen in ondernemingen die minder dan 100 personen tewerkstellen.

Wat zijn de resultaten?

63,7% van de stagiairs vindt werk binnen twaalf maanden na het einde van hun inschakelingsstage. 

“Zo is dus aangetoond dat stage lopen in een onderneming de kansen op werk aanzienlijk verhogen. Het instrument zou versterkt, vereenvoudigd, uitgebreid ... en dus kortom verbrusseld moeten worden. De voornaamste nieuwigheden van de beroepsinlevingsstages zijn dat alle Brusselaars van minder dan 30 jaar oud met maximum een diploma van het hoger middelbaar onderwijs er toegang toe hebben, dat de stagevergoeding verzekerd is, zelfs als ze ervan uitgesloten zijn, dat er maar een enkele referentieoverheidsactor is – Actiris – en vooral dat er een echt begeleidingsplan bij hoort om zich te vergewissen van de kwaliteit van de stage”, licht minister Didier Gosuin toe.