Brusselaars steken meer en meer de gewestgrenzen over voor hun werk. En dat gebeurt het vaakst in noordelijke richting. Vandaag werken er 50 000 Brusselaars in Vlaanderen: een record. Een soort leegloop? Integendeel, want er werken ook meer Brusselaars in Brussel zelf dan ooit tevoren.

Vandaag pendelen 77 000 Brusselaars elke dag naar een ander gewest om er te gaan werken, blijkt uit de laatste cijfers van de Enquête naar de Arbeidskrachten (EAK), gepubliceerd door FOD Economie. Dat zijn er 10 000 meer dan 5 jaar geleden. De uitgaande pendel, dat is het aantal Brusselaars dat gaat werken in Vlaanderen en Wallonië, steeg met 15% tussen 2012 en 2017.

Het leeuwendeel van de Brusselse pendelaars trekt naar Vlaanderen voor werk. In 2017 ging het om 51 000 Brusselaars. Dat is meteen de eerste keer dat de symbolische grens van 50 000 overschreden wordt. Dat record gaat gepaard met een stijging van 12% in de laatste vijf jaar, oftewel 5 000 personen.

Aan de andere kant is de inkomende pendel, dat is het aandeel Walen en Vlamingen dat in Brussel komt werken, gekrompen met 2,7% in de periode 2012-2017. In diezelfde periode steeg de Brusselse interne werkgelegenheid met 1,6%. Die groei kwam vooral de Brusselse werknemers ten goede, want hun aantal nam toe met 6,2%. Het inkomende pendelpercentage ligt in 2017 met 48,9% lager dan in 2012 (21,1%). Concreet betekent dit dat 48,9% van de jobs in Brussel uitgeoefend wordt door een Vlaming of Waal, waar dat vijf jaar geleden nog 51,1% was. Gedurende heel lange tijd werden de jobs in Brussel door pendelaars ingevuld. Sinds 2015 is die trend omgekeerd.

"Dit recordaantal tewerkgestelde Brusselaars is inderdaad iets om trots op te zijn, maar er is nog werk aan de winkel", stelt Brussels minister van Economie, Tewerkstelling en Beroepsopleiding Didier Gosuin. "Rome is niet op een dag gebouwd. De jongeren die op de arbeidsmarkt komen moesten beter opgeleid zijn. 20% van hen die zich jaarlijks inschrijven, heeft geen diploma secundair onderwijs. We moeten werken aan taalverwerving, vakbeheersing en diploma's halen. Voorts zitten we met een grote mismatch, anders gezegd een gebrek aan overeenstemming, tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt."

Meer informatie.