Op voorstel van Didier Gosuin, de Brusselse minister van Tewerkstelling, zal het Brussels Parlement op vrijdag 19 februari stemmen over een stage-ordonnantie. De doelstelling is de organisatie van stages en opleidingen in een onderneming aanzienlijk te vereenvoudigen en te verbeteren, en dat zowel voor de werkzoekenden voor wie ze bestemd zijn als voor de werkgevers die ze aanbieden.

Het doel van inschakelingsstages is een eerste werkervaring bieden aan jongeren van minder dan 30 jaar oud die maximum beschikken over een diploma van het hoger middelbaar onderwijs. Om de via de jongerengarantie vastgestelde doelstelling van 2.000 stageplaatsen te behalen, maar ook om er meer jonge Brusselaars gebruik van te laten maken, wordt de inschakelingsstage binnenkort vervangen door de stage eerste werkervaring.

Dat is echter niet eenvoudig. Hoewel het gaat om een via de zesde staatshervorming overgedragen materie beschikte het Brussels Gewest niet over de wettelijke grondslagen om nieuwe stagemaatregelen uit te voeren. Om die belemmering om te vormen tot een kans startte Didier Gosuin een reflectie op tussen alle actoren om een globaal en breed beeld te krijgen van de stages.

Het resultaat van die reflectie is een ordonnantie die op 19 februari gestemd zal worden en die voortvloeit uit gezamenlijk overleg, met inbegrip van de sociale partners.

De ordonnantie is dus het resultaat van grondig inhoudelijk werk. Dankzij de ordonnantie kunnen stagiairs zo goed mogelijk opgevolgd worden. Ze zullen beter beschermd (verzekering, welzijn op het werk, vergoeding van de verplaatsingskosten, beperkte aansprakelijkheid etc.), begeleid en bijgestaan worden.

Zowel in de stageovereenkomst als in het begeleidingsplan worden duidelijk de activiteiten vastgelegd die stagiairs zullen moeten uitvoeren, om ervoor te zorgen dat ze werkelijk ervaring kunnen opdoen. De stagiairs zullen ook geëvalueerd worden, zodat de punten waarop vooruitgang geboekt wordt in de verf gezet kunnen worden, maar ook de te verbeteren punten aangestipt kunnen worden. De doelstelling is een zo snel mogelijke overgang naar de arbeidsmarkt. 

Een laatste vernieuwing van de ordonnantie is ten slotte dat als ondernemingen stages aanbieden waarmee stagiairs geen werkelijke ervaring kunnen opdoen, het gewest de ondernemingen dan zal kunnen sanctioneren. 

“De ordonnantie is de eerste stap om ervoor te zorgen dat de organisatie van bezoldigde stages en opleidingen in een onderneming verbrusseld, gerationaliseerd, vereenvoudigd en verbeterd kan worden. De belangrijkste stagemaatregel blijft momenteel immers de inschakelingsstage. Dat van de federale overheid overgenomen instrument is echter niet afgestemd op Brussel en ik heb dan ook besloten om de stage eerste werkervaring (First-stage) in te voeren. Het gaat om een 100% Brusselse stage die volledig zal tegemoetkomen aan de Brusselse leefwereld en het Brusselse publiek”, licht minister Didier Gosuin toe.