Van 9 tot 15 oktober vond het allereerste “Women Code Festival” in Europa plaats in het Brussels Gewest. Dit initiatief, dat een reactie vormt op de Europese “Code week”, werd ingevoerd door Women in Tech.brussels, een platform dat enkele maanden eerder werd opgericht in het kader van het “NextTech”-plan. Dat laatste is een plan gewijd aan ICT-ondernemerschap, dat bestaat uit 20 maatregelen.

Wat stond er op het programma van het Women Code Festival? Debatten, workshops, ontmoetingen met inspirerende vrouwen, een hackathon, filmvertoningen en de “Ladies’ Pitch Night” werden georganiseerd doorheen de week. Kortom, er was een hele waaier aan activiteiten voor (jonge) vrouwen uit heel Brussel. Die moesten hen toelaten de wereld van het “coden” te ontdekken, maar ook de wereld van nieuwe technologieën en innovatie. Waarom een dergelijke investering doen in dit thema?

De digitalisering bestrijkt alle beroepen en vereist om zowel het opleidingsaanbod te heroverwegen als de burger voor te bereiden op nieuwe beroepen. De OESO raamt dat de sector van de nieuwe technologieën en ICT in 2025 goed zal zijn voor 900.000 gecreëerde jobs in Europa, en dit dankzij de digitalisering. Volgens de cijfers van Agoria is echter maar een op de vier studenten in de TEM-richtingen (TEM staat voor “Technology, Engineering and Mathematics”) een vrouw. Daartegenover staat dat vrouwen meer dan 60 % van universiteitsstudenten vertegenwoordigen. Dagblad Le Soir berichtte deze week dat de slechte prestaties van Belgische leerlingen in de “PISA”-enquêtes met name te wijten waren aan de erg zwakke prestaties van meisjes voor wiskunde en wetenschappen. Het betreft hier geen noodlottigheid. We weten immers dat het vaak vrouwelijke wetenschappers waren die zich in de voorhoede bevonden van de grootste technologische vooruitgangen van de vorige eeuw. Een van de films die in het kader van het festival werden afgespeeld, “Hidden Figures”, ging precies over dit onderwerp.

Bovenstaande redenen benadrukken het belang van maatregelen invoeren om de aanwezigheid van vrouwen in het digitale ondernemerschap en, ruimer gezien, de innoverende sectoren te stimuleren. Met het NextTech-plan” en het platform Women in Tech.brussels kan men Brusselse vrouwen bewustmaken van deze nieuwe beroepen, maar krijgen ze ook de kans hun plaats daarin te vinden. De vierde industriële revolutie, die van de informatica en digitalisering, kan niet plaatsvinden als de helft van de bevolking niet meedoet. Vrouwen zijn hierbij dus onontbeerlijk.

Deze week maakte het mogelijk om vrouwelijke ondernemers te tonen dat nieuwe technologieën, en met name “coden”, toegankelijk zijn en vele deuren openzetten naar de ontwikkeling van een zaak. En dit ongeacht of het gaat om de beroepen van morgen of om het voorstellen van innovatieve oplossingen voor onze samenleving via ondernemingsprojecten.

Bedankt aan Women in Business en alle betrokken partners voor deze schitterende week en de energie die eruit voortkwam.

Meer weten? Klik hier!