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Dans le cadre de la 6e Réforme de l’Etat, les administrations fédérées se sont vues attribuer toute une série de nouvelles compétences. Parmi celles-ci, un bon nombre touche au secteur de la santé : maisons de repos, santé mentale, secteur de la première ligne… 

A Bruxelles, afin de représenter tant les francophones que les néerlandophones, il a été préconisé que les institutions transférées basculent à la COCOM. Actuellement, sur les 88 institutions concernées par le basculement, 71 ont choisi de basculer, soit près de 80 %. 

A Bruxelles, 48% des offres d’emploi requièrent spécifiquement des connaissances d’une deuxième langue. 87,3% de ces offres demandent une connaissance du français et du néerlandais. Ce pourcentage constitue une hausse par rapport à 2011 (65,6%). La demande de profils bilingues est donc en constante augmentation.

Parallèlement, il apparaît que les connaissances linguistiques des chercheurs d’emploi ne correspondent pas aux exigences des offres d’emploi. Seuls 8% des chercheurs d’emploi indiquent posséder une bonne connaissance de la deuxième langue.  

Bonne nouvelle pour les médecins généralistes bruxellois : le Fonds Impulseo est maintenu en 2015.

Le Fonds Impulseo a été créé pour revaloriser la médecine générale. Il a pour but d’aider, sous forme de primes financières et de prêts, les médecins généralistes à se lancer dans leur pratique mais aussi de les soutenir dans la gestion de leurs tâches administratives. Il contribue donc à maintenir, en Belgique, un bon niveau d’accès aux soins de première ligne.

Nestlé, à la manœuvre, Adecco, AXA, Ernst&Young, IBA, IBM, Securex et Sodexo vont offrir 2600 emplois ou stages pour les jeunes en 2015 et 2016.

A Bruxelles, le taux de chômage des jeunes est indécent, 28,2% en janvier dernier. Et même si celui-ci ne cesse de diminuer ces derniers mois, il reste préoccupant.