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Women in Business, la plateforme de soutien à l’entrepreneuriat féminin en Région bruxelloise hébergée par Impulse, présente son baromètre «L’entrepreneuriat au féminin dans la Région de Bruxelles-Capitale». Le Ministre Didier Gosuin se réjouit de voir que l'entrepreneuriat à Bruxelles se développe mais surtout que celui-ci se conjugue de plus en plus au féminin.

 

J’ai été interpellé par la presse suite au jugement annulant une disposition du règlement de travail d’Actiris. L’article concerné interdisait le port de signe convictionnel au sein de l’organisme. 

De toute ma vie politique, je n’ai jamais stigmatisé l’une ou l’autre population, religion, communauté…  Mais force est de constater une recrudescence des actes d’islamophobie, d’antisémitisme, de xénophobie, de racisme, de haine dans notre société. Oui, je le réaffirme, le port de signes convictionnels est l’objet de tensions dû à la montée des radicalismes de tout genre. 

 

Dans l’édition du journal Le Soir du 14 décembre 2015, Zakia Khattabi déclarait que le taux de chômage à Bruxelles atteint 40%. « Ce chiffre n’a aucun sens », déclare Didier Gosuin, Ministre bruxellois de l’Emploi.

 

Le ministre (Défi, ex-FDF) bruxellois de l’Emploi s’insurge après la décision d’Actiris de ne pas aller en appel contre une décision judiciaire qui empêche l’administration d’interdire le port de signes convictionnels (ici, le port   du voile).  Il veut que l’on modifie   la Constitution pour passer   de la neutralité à la laïcité.

 

Le dernier baromètre de l’UCM le démontre : le contexte économique bruxellois s’améliore,  tant en ce qui concerne le nombre de nouveaux indépendants que la  diminution des faillites.

Dans son dernier rapport,  l’UCM enregistre 1845 faillites pour le 3ème trimestre 2015, contre 2244 pour la même période en 2014, soit une diminution de 18%.  

 

Malgré un contexte budgétaire difficile, le Gouvernement bruxellois est parvenu à un accord budgétaire à l’équilibre. Un important travail de priorités politiques a permis  de dégager de nouvelles marges afin de financer les priorités 2016 et de mettre en œuvre notre ambition pour Bruxelles. 

En 2016, le budget total de la Région bruxelloise s’élève à 4.703.463.000, ce qui représente une augmentation de 3,12% par rapport à 2015.

 

De 454.280.000€ en 2015, le budget atteint 545.657.000€ en 2016, soit une augmentation de 91.377.000 (+20,11%). Cette augmentation s’explique principalement par le basculement de toute une série d’institutions de la Cocof vers la Cocom.

Dans un contexte de régionalisation, Bruxelles fait face à une situation complexe : les multiples partis au pouvoir, la parité linguistique, le basculement, la lourdeur institutionnelle, la séparation de la compétence santé et de la compétence aides aux personnes au niveau des compétences ministérielles.

 

Les défis sont nombreux en matière d’emploi : la sous-qualification, le chômage des jeunes, la disparition des emplois à faible qualification… C’est pourquoi, le Gouvernement bruxellois cible ses politiques d’emploi autour du renforcement de la qualification des chercheurs d’emploi et de l’accessibilité à l’emploi d’un public plus fragilisé. En 2016, le budget Emploi passe de 834.531.000€ à 897.516.000€, soit une augmentation de 7,55%.

Les politiques qui feront 2016 :