In de loop van de komende maanden wordt de veiligheidsdienst van de MIVB uitgebreid met 107 nieuwe agenten. Het doel? Zichtbare aanwezigheid van personen op het Brusselse openbaarvervoersnet om de veiligheid van de reizigers, het personeel en de installaties te waarborgen.

Op woensdag 30 augustus kregen de 12 eerste veiligheidsagenten hun Vigilis-accreditatiekaart officieel overhandigd door MIVB-CEO Brieuc de Meeûs, minister-president van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest Rudi Vervoort, minister van Mobiliteit en Openbaar Vervoer Pascal Smet en Minister van Tewerkstelling en Opleiding Didier Gosuin. In de loop van de komende weken krijgen ze het gezelschap van verschillende groepen agenten, om te komen tot een totaal van 122 personen, waaronder 15 begeleiders.

Deze eerste aanwervingen vonden plaats anderhalf jaar na de beslissing van de Brusselse Regering om een grotere aanwezigheid van personen in de MIVB-stations te waarborgen. Sommigen vinden dat allicht een hele poos. Men mag echter niet vergeten dat er een heel traject moest worden op poten gezet. Dat traject bestond uit het bepalen van de behoeften inzake aanwerving en opleiding van de MIVB, de selectie en aanwerving van kandidaten door Actiris en hun zes maanden durende opleiding door Bruxelles Formation en VDAB Brussel.

“Barrières slopen tussen overheidsdiensten en de bruggen tussen tewerkstelling en opleiding verstevigen vormt de essentie van mijn beleid. Vandaag hebben we, dankzij de uitstekende samenwerking tussen Actiris, Bruxelles Formation en VDAB Brussel, een antwoord geboden op de vraag van de MIVB. We hebben de MIVB immers gemotiveerde, opgeleide medewerkers aangeboden, die klaar zijn voor de arbeidsmarkt. We stellen Brusselse werkgevers steeds vaker voor om hun toekomstige medewerkers een opleiding op maat te verschaffen, omdat die aanpak werkt” verklaart Brussels minister van Tewerkstelling en Opleiding Didier Gosuin.