Nouveauté : dès le 1er janvier 2019, la formation en alternance sera gratuite pour les chercheurs d’emploi bruxellois qui entament une formation à l’EFP.

L’alternance est une manière d'apprendre, qui articule la théorie à la pratique. Elle combine compétences/savoirs théoriques et expériences professionnelles au sein d'une entreprise. Unique, ce dispositif de formation permet aux employeurs de former leurs futurs collaborateurs sur mesure et aux jeunes d’acquérir des compétences qui correspondent à la réalité du marché du travail.

« La formation en alternance est aujourd’hui reconnue comme étant la plus efficace de toutes. Pas moins de 80 % des chercheurs d’emploi sont mis à l’emploi à l’issue d’une formation en alternance », affirme Didier Gosuin, Ministre bruxellois de l’Économie, de l’Emploi et de la Formation professionnelle.

Pourtant, l’alternance est souvent considérée à tort comme une voie de garage pour les mauvais élèves. Pour y remédier, le Gouvernement bruxellois a pris diverses mesures pour simplifier le système, le faire connaître et séduire les entreprises.

« Nous souhaitons créer une égalité entre les statuts de chercheurs d’emploi. Actuellement, à Bruxelles, on dénombre 1.288 chercheurs d’emploi inscrits chez Actiris qui déboursent entre 350€ et 800€ pour suivre une formation en alternance à l’EFP. Ces montants sont demandés alors que les formations que peuvent suivre les chercheurs d’emploi auprès d’autres opérateurs comme Bruxelles Formation sont entièrement gratuites. Cela doit changer », ajoute-t-il.

Très concrètement et à partir du 1er janvier 2019, un budget annuel de 500.000€ sera prévu pour faire en sorte que la formation en alternance soit gratuite. « Ce budget sera débloqué au prorata du nombre de chercheurs d’emploi qui s’inscrivent à des formations en alternance et permettra d’assurer la gratuité pour 1.500 chercheurs d’emploi. Au départ des politiques de l’emploi dont j’ai hérité dans le cadre de la 6e réforme de l’État, j’organise des glissements au niveau financier », explique le Ministre.

Actuellement, l’EFP propose des formations pour 78 métiers en pénurie à Bruxelles. Rappelons également que cette mesure de gratuité s’accompagne de deux autres mécanismes : d’une part, une aide annuelle de 1.750€s par tuteur en entreprise (ou indépendant) qui accueille un à deux demandeurs d’emploi, et d’autre part, une prime à l’emploi de 15.900€ pour les entreprises qui engagent directement les chercheurs d’emploi au terme de leur formation.

« Ces primes sont en réalité des incitants financiers pour les entreprises. Leur objectif est de faire  engager les Bruxellois dans l’économie bruxelloise. Quand je suis arrivé en fonction en 2014, sur le marché de l’emploi bruxellois, 48 % étaient des Bruxellois et 52 % étaient des non-Bruxellois. Aujourd’hui, on a inversé la tendance. Et je compte bien encore la faire progresser d’ici la fin de la législature », conclut-il.

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