Le « Jobsdeal » du Gouvernement Michel n’est pas un plan interfédéral, mais plutôt un deal entre partis. Contrairement aux annonces initiales, les négociations avec les entités fédérées et les interlocuteurs sociaux n’ont pas été menées et les 7 propositions de la Région bruxelloise ont été écartées.

Résultat ? Le « Jobsdeal » du Fédéral omet des mesures primordiales pour redresser la courbe de l’emploi en Belgique !

Heureusement, la Région bruxelloise n’a pas attendu le texte du Fédéral pour agir. Ainsi, sous l’impulsion de Didier Gosuin, le Gouvernement bruxellois a adopté plusieurs nouvelles mesures en faveur de l’emploi. Leur objectif ? Accompagner les chercheurs d’emploi vers un emploi durable et de qualité en boostant leur niveau de qualification.

Parmi ces mesures, citons  la gratuité de la formation en alternance pour tous les chercheurs d’emploi bruxellois ; mais aussi le déblocage d’1 million d’euros pour lutter contre la précarité d’un chercheur d’emploi sur deux en formation.

Des mesures fortes qui complètent l’ensemble des réformes menées sous cette législature dans le cadre de la Stratégie 2025, dont les primes Activa soutenant l’embauche des chercheurs d’emploi à l’issue des formations qualifiantes.

Enfin, le Ministre bruxellois de l’Economie, de l’Emploi et de la Formation continuera à plaider pour le gel de la dégressivité des allocations de chômage pour l’ensemble des chercheurs d’emploi en formation.

« Le Gouvernement fédéral fait fausse route en accentuant la pression sur les chercheurs d’emploi. Plutôt que de crier sans cesse « jobs, jobs, jobs » ; c’est « qualification, qualification, qualification » que l’on devrait entendre dans la bouche du Gouvernement fédéral. Car le véritable enjeu, pour répondre aux pénuries de mains d’oeuvre et plus généralement à la vacance d’emplois, est de développer les compétences des chercheurs d’emploi pour qu’ils deviennent les travailleurs qualifiés que le monde économique recrutera » conclut le Ministre Didier Gosuin.

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