Avec la 6^e Réforme de l’État, la Région bruxelloise a hérité de nouvelles compétences concernant l’emploi, notamment de nombreux dispositifs de mise à l’emploi. Problème : de nombreux moyens financiers s’adressaient aux navetterus flamands ou wallons.

Fruit d’une concertation forte avec les interlocuteurs sociaux dans le cadre de la Stratégie 2025, les aides à l’emploi ont subi une véritable révolution cet été pour, dès ce 1er octobre, donner naissance à un système simplifié et adapté aux Bruxellois et à Bruxelles. Au total, 255 millions d’euros ont été réorientés pour améliorer l’emploi des Bruxellois auprès des employeurs des trois Régions.

Trois principes ont guidé la réforme :

S I M P L I F I C A T I O N – B R U X E L L I S A T I O N – T R A N S I T I O N

Ce 1er octobre, l’Activa.brussels entre en application. Résultat d’un large travail de simplification et d’amélioration, le dispositif touchera plus de 65% des chercheurs d’emploi bruxellois. Surtout, il permettra aux employeurs des trois Régions de bénéficier d’une aide de 15.900€ sur 30 mois pour franchir le pas d’un engagement d’un chercheur d’emploi bruxellois.

Qu’est-ce qui change ?

1. Avec l’Activa.brussels, on passe d’une dizaine de mesures à un seul dispositif ! Impossible de faire plus simple ! Il s’agit de proposer un accès direct sur le marché du travail aux personnes les plus fragilisées, y compris les exclus des allocations de chômage.
2. L’Activa.brussels est accessible à tous les employeurs du secteur privé - mais aussi aux employeurs du secteur public dans le cadre d’un engagement contractuel, qui offrent un contrat de travail d’au moins 6 mois à mi-temps.
3. Avec cette nouvelle mesure, l’employeur bénéficie d’une aide financière globale de 15.900€.
4. L’Activa.brussels est accessible à tout chercheur d’emploi inoccupé inscrit auprès d’Actiris depuis 12 mois. Il s’agit de l’unique critère d’accès pour le travailleur : les exclus du chômage bénéficieront donc également de ce dispositif bruxellois.
5. Accélérer toujours plus la mise à l’emploi des Bruxellois est le moteur de la réforme : pour certains, la condition de 12 mois d’inscription est supprimée. La prime Activa.brussels est active dès le 1er jour de leur inscription – même après une formation ou un stage, ce qui leur permet d’être particulièrement attractifs sur le marché de l’emploi.
6. Des aides cumulatives avec l’incitant Formation et l’aide « Travailleurs âgés ».
7. En Flandre, il n’existe plus d’aide d’activation mais uniquement des réductions pour certains types de publics. Tandis qu’en Wallonie, il existe deux types d’activation « sac-à-dos ».

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