En janvier 2015, à l’initiative de Nestlé, 8 grandes entreprises ont créé l’Alliance for Youth en Belgique. Concrètement, ces entreprises se sont engagées à offrir ensemble plus de 2.600 opportunités d’emplois et de stages à des jeunes de moins de 30 ans entre début 2015 et fin 2016. Un an après sa mise en place, où en est-on ?

Partant du constat que les chiffres du chômage des jeunes en Belgique sont préoccupants, 8 grandes entreprises se sont regroupées en janvier 2015 sous l’initiative de Nestlé. Un an après le lancement de cette  Alliance For Youth, le Ministre Didier Gosuin se réjouit des résultats :  

« En 2015, l’objectif était de créer 1.300 opportunités d’emplois et de stages par an. Un an plus tard, on constate que cet objectif a non seulement été atteint mais surtout a été dépassé. En effet, 1.476 emplois et stages ont déjà été créées. Soit 1.186 nouveaux emplois proposés et 560 stages effectués auprès d’un des huit partenaires de l’Alliance », explique le Ministre Gosuin

Et les nouvelles pour 2016 sont de bon augure: 

• Deux nouveaux partenaires entrent dans l’Alliance : Engie et Deloitte. 
• Les objectifs passent ainsi de 2.600 offres d’emplois et de stages à 3.600,soit 1.900 opportunités supplémentaires. 

Surtout, cette date anniversaire a été l’occasion de signer le premier partenariat public-privé visant à lutter contre le chômage des jeunes dans notre pays. Ce partenariat regroupe ainsi les entreprises membres de l’Alliance et Synerjob, la fédération qui regroupe l’ensemble des services publics régionaux de l’emploi et de la formation en Belgique.

En signant cette convention, les employeurs de l’Alliance for Youth s’engagent à ce que 70% des offres d’emplois et de stages soient diffusées via les partenaires publics. De leur côté, les partenaires publics s’engagent à offrir une offre de services intégrée répondant aux besoins des entreprises en termes de jeunes employés et stagiaires. 

« On ne peut pas accepter que des générations de jeunes soient sacrifiées. Il faut, pour enrayer durablement le chômage des jeunes, agir de concert, avec d’une part les pouvoirs politiques qui mettent en place des mécanismes adaptés tant aux besoins des entreprises que des chercheurs d’emploi et, d’autre part, des employeurs qui s’investissent dans leur environnement et offrent des opportunités d’emploi. C’est pourquoi je me réjouis de la signature de cette convention », conclut le Ministre Didier Gosuin