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18 objectifs et 160 chantiers pour les 10 années à venir. Ce 16 juin, la Région bruxelloise adopte sa "stratégie 2025". Une vision prospective qui mobilise plusieurs compétences : enseignement, formation, économie, emploi, recherche et innovation. Pour la première fois, Bruxelles décloisonne ses politiques. Avec une ambition : redynamiser l’économie bruxelloise et endiguer durablement le chômage des Bruxellois.

A Bruxelles, le nombre d'indépendants, hommes et femmes, a augmenté de 8% en 10 ans. Mais si le dynamisme est indéniable, force est de constater que les femmes indépendantes sont moins bien représentées. A Bruxelles, seuls 3 indépendants sur 10 sont des femmes. Seul 1 employeur sur 5 est une femme. Didier Gosuin : "J'ai donc décidé que les services bruxellois de soutien à l’entreprenariat devront intégrer progressivement le genre dans leurs démarches et actions. Pour dépasser les bonnes intentions, il faut des impulsions fortes des pouvoirs publics".

Tout le monde connaît le TTIP, le traité transatlantique qui secoue l’opinion publique européenne. Moins nombreux sont ceux qui connaissent l’autre traité que l’Union européenne est en train de négocier avec les Etats-Unis: le Trade in Services Agreement ou TiSA. Le TiSA vise une libéralisation poussée du commerce des services. Problème : ce traité commercial pourrait pousser à la marchandisation des soins de santé et avoir un impact significatif sur l’assurance maladie en Belgique.

A Bruxelles, 67% des chercheurs d'emploi n'ont pas de diplôme. Didier Gosuin : "Pas de diplôme ne signifie pas nécessairement pas compétences. Encore faut-il pouvoir les valoriser". Une solution:  l'acquisiton d'un "titre de compétence". La Région bruxelloise a décidé de booster cette alternative pour en un faire véritable atout dans la recherche d'un emploi.